YKSILÖTYÖNOHJAUS
”Työnohjaus on ollut minulle todella tärkeä työssä jaksamisen tuki. Työni on itsenäistä ja tukea muuten tulee vain vähän. Näin työuran alussa on tärkeää kuulla, että tekee jotain asioita oikein ja keskustelua syntyy siitä, mitä tekee oikein ja missä voisi olla parannettavaa.
Pidän tavastasi käsitellä asioita ja ohjata. Haastat pohtimaan valintoja ja ratkaisuja sekä kannustavasti kommentoit ratkaisujani. Olen saanut paljon apua oman työni suunnitteluun ja organisointiin. Se tässä on ollutkin nyt suurin haaste.”
”Havaittavissa oli selkeä kehityskaari, jonka aikana pääsi työstämään omaan työhön liittyvien asioiden ratkaisemista.”
Sain työnohjauksen aikana lisää ajatuksia päähän, mitä ajatella ja, miten kehittää itseä työntekijänä.”
”Olen saanut vahvistusta omiin ajatuksiin, esim. suhteessa työssä kohtaamiin epävarmuuden tuntemuksiin.”
TYÖYHTEISÖ, TIIMITYÖNOHJAUS
”Ryhmätyönohjaus on toimiva ja positiivinen kokemus. Se on vahvistanut tiimihenkeä. Työnohjauksessa oli hyvä ulkopuolinen tuki ja näkemys sekä työkavereiden näkökulma ja tuki. Tiiminä on saatu työkaluja työssä jaksamiseen.”
”Työnohjaus antoi mahdollisuuden käsitellä vaikeitakin asioita. Asiakastapaukset sekä henkilökohtaiset asiat, jotka voivat vaikuttaa työssä jaksamiseen.”
”Ei tarvi olla kriisi. Työnohjaus on mahdollisuus, että säilyisi se hyvä työpaikalla.”
”Työnohjaus on ennaltaehkäisevää.”
”Olen tyytyväinen siihen, miten hyvin työnohjaustapaamisissa on saatu ongelmiin ratkaisut ja uusia keinoja ongelmien ratkaisuun.”
”Työnohjauksessa on saatu yhteisillä keskusteluilla parannettua työoloja”
”Tiimihenki on parantunut työnohjauksen myötä.”
”Työkaluja saatu asioiden hoitamiseen.”
” Työnohjauksen aikana on tullut esille positiivisen asenteen tärkeys sekä työkavereiden näkeminen yksilöinä.”
”Tiimityönohjauksessa syntyi ahaa-mietteitä sekä kokemus, että yhteinen sävel tiimillemme löytyikin.”
ESIHENKILÖTYÖNOHJAUS
”Työnohjausprosessin aikana on selkeästi nähtävissä näkökulmien laajentuminen sekä kyky muuttaa omaa esihenkilötyöskentelyä rakentavalla tavalla koko työyhteisön eduksi.”
”Esihenkilön työnohjaus oli tosi hyvä. Sai ajattelemaan omaa työtä.”
”Varmempi olo ja uskallus olla esimies ovat olleet minulle merkittäviä kokemuksia pienryhmänä toteutuneessa esihenkilötyönohjauksessa.”
”Olen oppinut hyväksymään sen tunteen, että kaikki ei tykkää siitä, mitä teen ja miten toimin esihenkilönä.”
”Esihenkilötyönohjauksessa olen saanut rohkaisua. Koen, että minun on helpompi ottaa esille ristiriitatilanteita.”
”Myös omien vahvuuksien ja mahdollisuuksien näkeminen on tullut hyvin esille.”
”Työnohjauksessa on houkutettu huomaamaan kehitystä omassa itsessä.”
”Työnohjaajalta saatu palaute on lämmittänyt mieltä.”
”Jäsennys esihenkilötyöstä, omasta roolista, ovat olleet esihenkilötyönohjauksen merkittävintä antia minulle.”
TYÖNOHJAUSMENETELMÄT
”Tehtävät keskustelun välillä olivat mukavia ja avartavia.”
”Etänä on toiminut myös toiminnalliset harjoitukset.”
KUVIEN KÄYTTÖ TYÖNOHJAUKSESSA
”Positiivinen kokemus, vahvistava. Se on mielestäni työnohjauksen tarkoitus. Usein oma työmaailma kapeutuu. Työnohjaus laajentaa perspektiiviä: Ai, minussa herää tällainen tunne ja kokemus.”
”Mielenkiintoista kuulla työnohjaajan palaute. Työnohjaajan ääni eli. Oli tosissaan oikeasti kiinnostunut minun havainnoistani.”
”Valokuvat työnohjaustapaamisen alussa oli hyvä. Kuvat olivat kauniita toivat esille minun vahvuuksia. Lähdin eri näkökulmasta tähän työnohjaustapaamiseen. Kuvien myötä eri asiat nousivat työstä.”
KESKUSTELU
”Avoin ilmapiiri, luottamus, hyvä henki, vuorovaikutus.”
”Työnohjauksessa koin, että asioiden käsitteleminen ja vuorovaikutus oli välitöntä ja sujuvaa.”
”Työnohjauksessa loit ilmapiirin, jossa tunsin tulevani kuulluksi ja ymmärretyksi”.
”Saatiin keskustella pinnalla olevista asioista kanssa.”
”Työnohjaustapaamisissa hyvää oli avoin keskustelu. Se, että kaikki tulivat kuulluksi.”
”Oli helpottavaa saada sanottua asioita ääneen.”
”Työnohjauksessa sai kertoa ja kuunnella mielipiteitä.”
”Työnohjaus antoi mahdollisuuden pohtia uusia tapoja käsitellä /toteuttaa asioita.”
”Hyvää työnohjauksessa oli se, että sai puhua/keskustella esille tulevista asioista.”
”Työohjauksessa pystyi työkavereiden kesken luottamuksella keskustelemaan asioista.”
”Työnohjauksessa saa kaikupintaa.”
”Työnohjaus on ikään kuin peilaaminen.”
”Työnohjaus on ollut ihanan iloista.”
”Arvostavaa. Vaitiolo on toteutunut.”
Työnohjauspalvelut Kipinä OY 